在你看来，极端天气下公司该不该通知居家办公？

个人观点会有所不同，但我认为在极端天气下，公司应该通知员工居家办公。原因如下： 1. 员工安全：在恶劣的天气条件下，外出上班可能会对员工的安全构成威胁，如暴雨、暴雪、冰雹等天气条件下可能发生道路积水、结冰等情况。通过居家办公，可以减少员工外出的风险，确保员工的安全。 2. 效率提升：在极端天气下，交通状况可能恶化，员工可能花费更长的时间上班。此外，因为天气原因，员工可能需要处理一些额外的问题，如照顾家人、修理损坏的房屋等。这些因素可能会影响员工的工作效率。居家办公可以避免这些问题，保持员工的高效工作状态。 3. 环境友好：居家办公可以减少员工的通勤需求，从而减少交通拥堵、汽车尾气的排放等对环境的负面影响。这符合可持续发展的理念，有利于减少环境污染。 当然，是否通知员工居家办公还要考虑公司的具体情况，包括是否有相关的居家办公政策、岗位的特殊性质等。总而言之，在极端天气下，为了员工的安全和工作的效率，尽量采取居家办公的措施是合理的。

这位内心狠辣的女人，满怀期许，希望远去安国的迎帝使小队能携带着传禅诏书，将爵位继承交于自己腹内的宝贝。， 随着战线的推进，以色列士兵也找到了一些哈马斯士兵的休息室，可是休息室内的景象却让以色列士兵大吃一惊，因为这里几乎不适合人类居住，甚至连吃饭的地方都没有，有的仅仅是一些简单的机枪和火箭筒之类的。

指导各村(社区)时刻绷紧“安全弦”,切实做好冬季分散供养特困人员安全管理工作。， 2017版的测试区域分为“扇形区域”和“扇形环带”，有些商家以偏概全，仅以“扇形区域”均匀度数据作为代表，而“扇形环带”的实质均匀度是不达标的，这使得孩子们的舒适范围仅限在“扇形区域”这么小，根本不够用。

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